| 泉城首席技师评选 | |||||||
| 事项编码 | 3701002014001 | ||||||
| 实施主体 | 济南市济阳区人力资源社会保障局 | ||||||
| 部门职责 | 组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。 | ||||||
| 事项类型 | 公共服务 | ||||||
| 实施层级 | 市（州）级,县(市、区)级 | ||||||
| 实施权限 | |||||||
设定依据
济南市人民政府办公厅关于印发泉城首席技师选拔管理办法的通知第五条泉城首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导,市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局等部门成立泉城首席技师选拔管理工作办公室(以下简称市选拔管理工作办公室)。办公室设在市人力资源社会保障局,负责具体实施工作。
济南市人民政府办公厅关于印发泉城首席技师选拔管理办法的通知第二条 本办法所称泉城首席技师是指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验及业绩贡献突出，在全市乃至全省同行业（领域）影响带动作用大，得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。
《监察法》《行政许可法》《国家赔偿法》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《政府信息公开条例》《山东省行政执法监督条例》等规定的追责情形。
直接实施责任
1.负责推荐本地候选人
指导监督责任
暂无
实施清单
暂无