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统计专业技术资格考试报名
事项编码 3700002014038
实施主体 济南市历城区人力资源社会保障局
部门职责 拟订专业技术职务资格的申报、评审、考核认定、考试政策规定并组织实施。
事项类型 公共服务
实施层级 县(市、区)级
实施权限

设定依据

关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的通知《高级统计师资格评价办法》第三条高级统计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。参加考试合格并通过评审,方可取得高级统计师资格。第五条高级统计师资格评价工作在人力资源社会保障部、国家统计局的统一领导下进行。人力资源社会保障部、国家统计局联合组成的统计专业技术资格考试办公室(以下简称全国统计考试办),负责研究高级统计师资格评价相关政策和评价标准,指导、监督和检查高级统计师资格评价的实施工作。

国家统计局、人事部关于印发<统计专业技术资格考试暂行规定>及其实施办法的通知;《统计专业技术资格考试暂行规定》第十二条:统计专业资格考试由人事部和国家统计局共同负责。人事部负责审定考试科目、考试大纲、试题和确定合格标准,会同国家统计局对考试进行指导、监督、协调。.......。《<统计专业技术资格考试暂行规定>实施办法》一、国家统计局和人事部成立全国统计专业技术资格考试办公室,在两部(局)领导下,负责统计专业技术资格考试的组织实施和考务工作,考试办公室设在国家统计局人事司。...

专业技术人员资格考试违纪违规处理规定

人力资源社会保障部关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定>若干问题的意见

《监察法》《行政许可法》《国家赔偿法》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《政府信息公开条例》《山东省行政执法监督条例》等规定的追责情形。

直接实施责任

根据市级工作安排,确定县级是否直接实施责任。

指导监督责任

暂无

实施清单

暂无